Komentáre k Nápady na zlepšenie zamestnanosti a zamestnateľnosti http://www.vieratomanova.sk/napady-na-zlepsenie-zamestnanosti-a-zamestnatelnosti/ Informačný blog Viery Tomanovej Tue, 02 Oct 2012 23:42:26 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.3 Od: Barmond http://www.vieratomanova.sk/napady-na-zlepsenie-zamestnanosti-a-zamestnatelnosti/#comment-42 Barmond Sun, 08 Jan 2012 09:35:03 +0000 http://www.vieratomanova.sk/?p=213#comment-42 Ja si naopak myslím, že určitá regulácia by byť mohla. Najmä, čo sa týka veľkých spoločností, ako sú operátori, energetici a podobne. Predsa len to pomáha aj drobným podnikateľom. A ak správne chápem návrh, tak zvýhodnenie sa týka iba prvých troch zamestnancov. Ak už niekoho podnikateľ zamestnáva, tak to neplatí, takže to nebude zneužiteľné. Odvody na tri mesiace, to je pár stoviek, takže to motivuje aspoň trocha. Nie je to pre každého, ale napríklad pre ženu, ktorá si založí živnosť na domáce práce a stráženie detí. Ja si myslím, že takíto ľudia budú len radi. S úctou, Peter. Ja si naopak myslím, že určitá regulácia by byť mohla. Najmä, čo sa týka veľkých spoločností, ako sú operátori, energetici a podobne. Predsa len to pomáha aj drobným podnikateľom.

A ak správne chápem návrh, tak zvýhodnenie sa týka iba prvých troch zamestnancov. Ak už niekoho podnikateľ zamestnáva, tak to neplatí, takže to nebude zneužiteľné.

Odvody na tri mesiace, to je pár stoviek, takže to motivuje aspoň trocha. Nie je to pre každého, ale napríklad pre ženu, ktorá si založí živnosť na domáce práce a stráženie detí. Ja si myslím, že takíto ľudia budú len radi.

S úctou,
Peter.

]]> Od: Menej štátu http://www.vieratomanova.sk/napady-na-zlepsenie-zamestnanosti-a-zamestnatelnosti/#comment-39 Menej štátu Thu, 05 Jan 2012 08:46:14 +0000 http://www.vieratomanova.sk/?p=213#comment-39 Sociálne inžinierstvo asi nevymrie. To si fakt myslíte, že niekto, kto sa doteraz bál zamestnať, zamestná kvôli úľave na odvodoch na 3 mesiace? Prichádza kríza a jediné, čo malému podnikateľovi teraz chýba je nepotrebný (menej potrebný) zamestnanec "na krku". Váš zákon spôsobí jediné - zvýhodní zamestnávateľov, ktorí by zamestnali aj bez vašej podpory. Dopadne to podobne ako vaše sociálne podniky. Neférovo podporíte jedných na úkor druhých, čo zase vnesie do systému len chaos a spôsobí problémy inak perspektívnym už etablovaným firmám. Čo tak dať živnostníkom a podnikateľom pokoj - nikoho nepodporovať, ale ani nikoho neregulovať. Uvoľniť zákonník práce, znížiť odvody celoplošne, nech zamestná ten, kto je efektívny - či už nový zamestnávateľ, alebo starý. Inak hrúbka: "Preto by mali byť motivovaný,..." Sociálne inžinierstvo asi nevymrie. To si fakt myslíte, že niekto, kto sa doteraz bál zamestnať, zamestná kvôli úľave na odvodoch na 3 mesiace? Prichádza kríza a jediné, čo malému podnikateľovi teraz chýba je nepotrebný (menej potrebný) zamestnanec “na krku”. Váš zákon spôsobí jediné – zvýhodní zamestnávateľov, ktorí by zamestnali aj bez vašej podpory.

Dopadne to podobne ako vaše sociálne podniky. Neférovo podporíte jedných na úkor druhých, čo zase vnesie do systému len chaos a spôsobí problémy inak perspektívnym už etablovaným firmám.

Čo tak dať živnostníkom a podnikateľom pokoj – nikoho nepodporovať, ale ani nikoho neregulovať. Uvoľniť zákonník práce, znížiť odvody celoplošne, nech zamestná ten, kto je efektívny – či už nový zamestnávateľ, alebo starý.

Inak hrúbka: “Preto by mali byť motivovaný,…”

]]>